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Título

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Becario de Recursos Humanos

Descripción

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Estamos buscando un Becario de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Este puesto es ideal para estudiantes o recién graduados que desean adquirir experiencia práctica en el campo de los recursos humanos. El candidato seleccionado trabajará bajo la supervisión del gerente de recursos humanos y participará en diversas actividades relacionadas con la gestión del talento, la administración de personal y el desarrollo organizacional. Las responsabilidades incluirán la asistencia en el proceso de reclutamiento, la coordinación de entrevistas, la gestión de bases de datos de candidatos y la participación en proyectos de mejora continua. Además, el becario tendrá la oportunidad de aprender sobre la legislación laboral, las políticas de la empresa y las mejores prácticas en recursos humanos. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y un fuerte deseo de aprender y crecer en el campo de los recursos humanos.

Responsabilidades

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  • Asistir en el proceso de reclutamiento y selección.
  • Coordinar entrevistas y comunicarse con los candidatos.
  • Mantener y actualizar bases de datos de candidatos.
  • Apoyar en la gestión de documentos y archivos de personal.
  • Participar en proyectos de mejora continua de recursos humanos.
  • Colaborar en la implementación de programas de capacitación.
  • Ayudar en la elaboración de informes y análisis de datos.
  • Contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos de recursos humanos.

Requisitos

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  • Estudiante o recién graduado en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Conocimiento básico de herramientas de Microsoft Office.
  • Interés en desarrollar una carrera en recursos humanos.
  • Habilidad para manejar información confidencial con discreción.
  • Actitud proactiva y disposición para aprender.
  • Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial o completo.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Por qué te interesa una carrera en recursos humanos?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión?
  • ¿Tienes experiencia previa en un entorno de oficina?
  • ¿Cómo priorizas tus tareas cuando tienes múltiples responsabilidades?
  • ¿Qué esperas aprender de esta experiencia como becario?